Gewoon Anders LogoGewoon Anders
HomeProjectenPodcastBlogContactDoneer

Klaar om gezien te worden zoals je bent?

Luister de podcast, lees ons manifest, of sluit je aan bij een project.

Samen maken we een wereld die ruimte biedt voor verschil.

LuisterDoe mee / Steun

Stichting

  • Over Ons
  • Manifest
  • ANBI
  • Privacy
  • Kennisbank

Contact

info@gewoonanders.org

Volg ons

© 2025 Stichting Gewoon Anders. Alle rechten voorbehouden.

    Re-integratiebegeleider (jobcoach)

    Een re-integratiebegeleider, vaak ook jobcoach genoemd, ondersteunt mensen bij het (her)vinden en behouden van passend werk. Dit kan gaan om re-integratie na ziekte of burn-out, maar ook om begeleiding van mensen met een beperking of neurodiverse kenmerken (zoals autisme of ADHD) die extra steun nodig hebben op de werkvloer. Het doel van een jobcoach is om samen met jou en je werkgever te zorgen voor een duurzame werkplek, waar je kunt functioneren en je talenten benut worden.

    Wat doet een re-integratiebegeleider in de praktijk?
    • Helpen bij het vinden van werk dat past bij je kwaliteiten en mogelijkheden
    • Begeleiden bij terugkeer naar werk na ziekte of uitval
    • Ondersteunen op de werkvloer met praktische tips en coaching
    • Contact onderhouden met de werkgever om goede afspraken te maken
    • Begeleiden bij het aanvragen van voorzieningen of regelingen (bijv. via UWV of gemeente)
    Wanneer ga je naar een re-integratiebegeleider?
    • Na langdurige ziekte of burn-out, als je weer aan het werk wilt
    • Als je een beperking of neurodivers kenmerk hebt dat werk uitdagender maakt
    • Wanneer je vastloopt op de werkvloer door stress of communicatieproblemen
    • Bij de zoektocht naar een duurzame balans tussen werk en gezondheid
    • Als je ondersteuning wilt bij het aanvragen van regelingen of subsidies voor werk
    Samenwerking met andere hulpverleners

    Re-integratiebegeleiders werken vaak samen met werkgevers, bedrijfsartsen, UWV, gemeenten en soms ook met psychologen of coaches. Ze vormen een brug tussen jou, je werkplek en eventuele instanties.

    Tips als je naar een re-integratiebegeleider gaat
    • Bespreek met je huisarts of bedrijfsarts of jobcoaching passend is.
    • Bedenk vooraf welke steun je nodig hebt: praktisch, emotioneel of allebei.
    • Wees open over je kwaliteiten én je uitdagingen.
    • Vraag naar de mogelijkheden voor vergoeding: jobcoaching kan vaak (gedeeltelijk) vergoed worden via UWV, gemeente of werkgever.
    • Zie jobcoaching als samenwerking: samen bouwen jullie aan een duurzame werkplek.
    Terug naar het overzicht