Een plek waar talent zichtbaar wordt — niet aangepast, maar ingezet.
Veel neurodiverse (jong)volwassenen beschikken over waardevolle ideeën en vaardigheden, maar vinden in het reguliere systeem geen passende plek. De Community Hub & Sociale Werkplek is ontstaan vanuit de behoefte aan een praktische, inspirerende omgeving waar je mag leren, maken en meedoen op jouw manier.
Geen traject vol regels of targets, maar een werkplaats waarin jouw tempo, focus en creativiteit leidend zijn. We bouwen hier aan echte projecten, echte ervaringen en echte groei.
Onze missie is om neurodiverse talenten zichtbaar te maken en een wereld te creëren waarin iedereen op zijn of haar manier kan bijdragen. We geloven niet in ‘één vorm voor iedereen’, maar in de kracht van verschil.
In onze media- en creatieve werkplaats werken deelnemers aan concrete projecten: podcasts, video’s, vormgeving, storytelling of digitale campagnes. Niet theoretisch, maar praktijkgestuurd — je leert door te doen. We combineren e-learning, praktijkopdrachten en begeleiding op maat. Iedereen heeft een eigen rol: van redactie en techniek tot organisatie of design. Zo leer je nieuwe vaardigheden, werk je samen met anderen en bouw je zelfvertrouwen op.
Kleine groep (2–3 personen), één vaste dag per week. Kennismaken, intake en proefprojecten zoals podcast of vlog.
Meer vaste momenten, begeleiding door een sociaal professional en gastdocenten. We bouwen aan projecten en ontwikkelen leerdoelen rond planning en samenwerking.
Doorlopende instroom, meer formats en partnerschappen met gemeenten, scholen en bedrijven.
Jongeren (18-27) en volwassenen (27+) met neurodiversiteit of andere uitdagingen die niet passen in reguliere leer- of werkstructuren.
Makers met eigen kanalen (YouTube, Podcast, Instagram) die professionalisering en samenwerking zoeken. Of die de intentie hebben om een eigen kanaal op te starten.
Gemeenten, UWV, en welzijns- of onderwijsinstellingen die praktijkgerichte trajecten zoeken voor hun deelnemers.
Mensen die hun creativiteit en structuur willen herontdekken in een veilige omgeving.
Een vaste structuur geeft duidelijkheid, met ruimte voor stilte, pauze en persoonlijk tempo.
| Tijd | Activiteit |
|---|---|
| 09:30 – 10:00 | Check-in & planning |
| 10:00 – 12:00 | Projectblok 1 — leren en toepassen |
| 12:00 – 12:45 | Lunch — rustig en vrijblijvend |
| 12:45 – 15:00 | Projectblok 2 — teamwerk en reflectie |
| 15:00 – 15:30 | Afronding en voortgang |
We werken met gemeenten, fondsen, scholen en bedrijven die neurodivers talent een kans geven. Elke samenwerking is tweerichtingsverkeer: wij brengen kennis en projectkracht, zij dragen bij met ruimte, middelen of opdrachten.
De werkplaats wordt mogelijk gemaakt door een combinatie van:
Hier maak je niet omdat het moet, maar omdat je iets te vertellen hebt. We zien mensen zoals ze zijn — niet als probleem, maar als deel van de oplossing.